Découvrez comment un film marque employeur peut transformer votre stratégie de recrutement. Attirez les talents en valorisant votre culture d’entreprise !
Un film marque employeur est un contenu audiovisuel conçu pour montrer ce qui caractérise réellement votre entreprise en tant qu’employeur : vos métiers, votre culture, vos équipes et votre environnement de travail. Plus incarné qu’une présentation institutionnelle, il permet aux candidats de découvrir l’entreprise de l’intérieur et de mieux se projeter.
Chez EO Be Creative, nous privilégions les situations réelles, les témoignages et les interviews de collaborateurs pour construire un récit fidèle à votre identité et donner un visage à votre communication RH. C’est l’un des quatre formats de notre offre film d’entreprise.
Dans un contexte où attirer les bons profils ne repose plus uniquement sur une offre d’emploi, le film marque employeur permet de rendre votre discours RH concret, visible et incarné. Ses principaux bénéfices :
La création d’un film marque employeur commence bien avant le tournage. Chez EO Be Creative, il ne s’agit pas de mettre artificiellement en scène une culture d’entreprise, mais d’identifier ce qui la caractérise réellement et de trouver la bonne manière de le raconter.
| Format | Ce qu’il montre | Diffusion |
|---|---|---|
| Témoignage de collaborateur | Un parcours, un métier, une raison de rester | Site carrière, LinkedIn |
| Portrait métier | Une journée, des gestes, un environnement de travail | Offres d’emploi, salons |
| Scènes de vie et immersion | L’entreprise vue de l’intérieur | Site carrière, onboarding |
| Film choral | Plusieurs profils et métiers dans un même récit | Campagne de recrutement, événements |
| Formats courts | Extraits verticaux et sous-titrés issus du même tournage | Réseaux sociaux |
Pour aller plus loin : quelle durée idéale pour une vidéo marque employeur, quels scénarios possibles, 15 vidéos marque employeur à analyser.
Confier la réalisation de votre film marque employeur à EO Be Creative, c’est associer votre connaissance de l’entreprise à notre expertise de la production audiovisuelle B2B. Depuis 2000, nos équipes accompagnent les entreprises dans la conception et la réalisation de contenus professionnels.
Du brief à la post-production, nous prenons en charge la conception éditoriale, la direction artistique, le tournage et le montage afin de produire un film cohérent avec votre identité et vos objectifs RH. Découvrez nos réalisations pour voir comment nous mettons en images les métiers, les collaborateurs et les environnements de nos clients — par exemple pour Bureau Veritas, Brioche Pasquier, APICIL ou Normal.
Un film marque employeur prend toute sa valeur lorsqu’il est pensé pour circuler sur les différents points de contact entre votre entreprise et vos futurs collaborateurs. Selon vos objectifs, il peut être diffusé sur :
Un même tournage peut également être décliné en plusieurs formats afin d’adapter la durée, le cadrage et le message aux différents canaux de diffusion. Notre guide : où et comment diffuser une vidéo marque employeur.
Vous souhaitez donner la parole à vos collaborateurs, valoriser vos métiers ou montrer concrètement ce qui donne envie de rejoindre votre entreprise ? EO Be Creative vous accompagne pour concevoir un film marque employeur fidèle à votre réalité, pensé pour vos candidats et adapté à vos enjeux de communication RH.
De 45 secondes à 3 minutes selon le canal : un film principal de 2 à 3 minutes pour le site carrière et les salons, des portraits métiers d’une à deux minutes, et des formats courts de 15 à 60 secondes pour les réseaux sociaux, tous issus du même tournage.
Non. Ce sont vos collaborateurs qui témoignent, sur leur poste de travail, avec leurs mots. Nous les préparons en amont, nous menons l’interview et nous gardons au montage ce qui sonne juste — sans texte récité.
Trois à six profils suffisent le plus souvent : des métiers, des anciennetés et des sites variés pour que chaque candidat puisse s’y reconnaître. Chaque témoignage peut ensuite devenir une capsule à part entière.
Oui : communication interne, onboarding, salons, présentation aux partenaires. Les images tournées alimentent aussi vos réseaux sociaux pendant plusieurs mois sous forme de formats courts.
Le film institutionnel présente l’entreprise à ses clients, partenaires et investisseurs ; le film marque employeur s’adresse aux candidats et parle métiers, équipes et quotidien de travail. Les deux se complètent et peuvent partager un même tournage.
Une exigence reconnue par nos clients.
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