Sigvaris Group France, une vidéo marque employeur pour valoriser ses équipes et savoir-faire
Vidéo marque employeur : celles et ceux qui concourent au succès du made in France
Renforcez votre attractivité employeurrenforcer la marque employeur
Depuis plus de 110 ans, la direction et le service communication de Sigvaris Group France, leader mondial de la compression textile médicale, nous accordent leur confiance.
En vue de renforcer leur marque employeur et de mieux qualifier leurs futurs talents, le groupe nous sollicite pour la réalisation d’une nouvelle vidéo. Dans ce contexte, la vidéo marque employeur s’impose comme le bon format pour incarner les métiers, révéler la culture d’entreprise et renforcer l’adhésion des futurs candidats.
Les savoir-faire made in France de Sigvaris Group France se conjuguent principalement au féminin. Cette vidéo devait donc traduire cette réalité et valoriser l’implication ainsi que les expertises des forces vives du groupe, majoritairement féminines.
immersion à l’échelle d’une journée
Du fait de la prédominance de la marque employeur sur ce projet, nous nous sommes inscrits dans la réalisation d’une vidéo qui donne à découvrir la pluralité des métiers et des expertises de l’ensemble des forces vives du groupe.
Au travers d’un montage enlevé retraçant une journée au sein des équipes, l’objectif consiste à sensibiliser les publics cibles à l’attrait d’intégrer l’entreprise et d’y faire carrière.
Cette mécanique de récit immersive permet de faire émerger le collectif, les visages et les savoir-faire dans une logique éditoriale proche de celle que nous détaillons dans notre ressource sur l’écriture d’un script vidéo impactant.
alliance du web et des réseaux sociaux
Cette vidéo a été diffusée sur l’ensemble des canaux digitaux de l’environnement web et social media de Sigvaris Group France.
Elle est également diffusée auprès de tous les candidats en amorce des entretiens de recrutement, afin de prolonger son rôle au-delà des seuls canaux de visibilité et d’en faire un véritable outil RH.
Pour maximiser l’impact d’une vidéo de recrutement sur plusieurs points de contact, la réflexion rejoint aussi nos repères sur les formats vidéo selon les usages de diffusion.
“Nous collaborons avec EO Be Creative depuis plusieurs années pour la réalisation de nos vidéos, et c’est toujours un plaisir ! Les échanges sont fluides, les équipes sont réactives, disponibles et à l’écoute de nos besoins. Leur professionnalisme et leur créativité font toute la différence !”
