E.Leclerc, portraits métiers pour vidéos marque employeur
Vidéo marque employeur : une collection verticale pour recruter plus efficacement
Renforcez votre attractivité employeur
recruter à flux tendu
La grande distribution est un univers en soi, qui fourmille de métiers et de missions. C’est aussi un tempo qui ne supporte pas le moindre temps mort.
Pour recruter vite et efficacement, l’enseigne française pionnière et leader du discount E.Leclerc nous a confié la production d’une série de 10 vidéos.
Dans ce contexte, la vidéo marque employeur s’impose comme le bon levier pour donner à voir la diversité des postes, rendre les métiers plus concrets et susciter plus rapidement l’envie de candidater.
façon TikTok
Pour la réalisation de ces 10 portraits métiers, nous nous sommes inspirés des codes des Reels et Stories, en respectant une durée moyenne de 30 secondes.
Pour mieux toucher les publics cibles, chacune de ces vidéos va droit à l’essentiel et donne envie de candidater. Les messages sont brefs, exprimés sous forme de titres animés, avec de nombreux clins d’œil à chacun des univers métiers.
Toutes réalisées au format vertical, ces vidéos s’agrègent et se complètent pour former une collection. Une stratégie de contenus qui reflète pleinement la diversité des postes proposés par E.Leclerc et qui rejoint aussi nos repères sur l’écriture d’un script vidéo impactant.
YouTube et plateforme RH
L’enseigne E.Leclerc diffuse cette série de vidéos sur sa chaîne YouTube et sur son site web dédié aux métiers et aux recrutements.
Ce dispositif permet de faire vivre les contenus là où les candidats cherchent déjà de l’information, de l’inspiration et des opportunités concrètes.
Pour maximiser l’impact de capsules RH sur plusieurs points de contact, la réflexion rejoint aussi nos repères sur les formats vidéo selon les usages de diffusion.
