Brioche Pasquier, vidéo marque employeur pour valoriser la diversité des métiers

Brioche Pasquier, vidéo marque employeur pour valoriser ses métiers

Vidéo marque employeur : un film choral pour révéler des métiers passion

Renforcez votre attractivité employeur

la vidéo

1.ENJEUX

une brioche qui cache bien des métiers

Brioche Pasquier est la marque française leader en brioche et viennoiserie longue conservation. Depuis bientôt 30 ans, elle apporte le même soin dans la sélection de ses ingrédients comme dans celle de ses recettes.

La production est 100% française et s’inscrit pleinement dans les engagements de la marque pour un modèle qui privilégie la proximité, tant avec ses fournisseurs qu’avec ses clients.

Forte de nombreux métiers, dont certains liés à la conception et à la maintenance des outils industriels de production, son service communication nous sollicite pour la réalisation d’une vidéo marque employeur qui reflète autant ses valeurs que la diversité des métiers engagés.

2.PROPOSITION

un film choral pour des métiers passion

Suite au brief et après analyse stratégique, nous avons soumis au client le projet d’un film qui entrecroise, à l’échelle d’une journée, différents collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien.

Une vidéo qui joue en permanence d’allers-retours entre leur vie privée et professionnelle, pour signifier qu’ils exercent un métier “passion”, en accord avec leur trait de personnalité et qui fasse sens avec leurs affects personnels.

Pour plus de véracité, ce sont de véritables salariés de Brioche Pasquier qui se sont prêtés au jeu pour interpréter leur propre rôle, dans la sphère privée comme professionnelle. Cette mécanique chorale rejoint aussi nos repères sur l’écriture d’un script vidéo impactant.

3.DIFFUSION

accueillir les nouveaux talents

Cette vidéo est incluse dans le livret d’accueil de tout nouveau salarié chez Brioche Pasquier.

Elle est également exploitée sur les plateformes spécialisées auxquelles le fabricant confie ses recrutements.

Ce dispositif permet de faire vivre le film à la fois comme outil d’attractivité, de projection et d’intégration. Pour renforcer ce type de stratégie RH, la réflexion rejoint aussi nos repères sur les formats vidéo selon les usages de diffusion.

screenshots

behind the scenes

Construisons une vidéo qui compte.

Présentez votre contexte, vos objectifs et vos enjeux. Nous revenons vers vous avec un cadre clair, une méthode précise et une proposition adaptée à votre secteur.