vidéo de recrutement
miser sur les valeurs de l’entreprise
La vocation du film institutionnel étant de parler de vous, il est souvent utilisé en vue d’inciter les meilleurs candidats à rejoindre vos équipes. Il tend alors vers une stratégie Marque Employeur.
Grâce à une vidéo corporate, valorisez votre environnement de travail, partagez l’intérêt de vos métiers, capitalisez sur la richesse de vos équipes et du travail collaboratif pour donner envie à d’autres de tenter l’aventure chez vous.
L’immense majorité des vidéos corporate intègre dorénavant une logique marque employeur. Leur diffusion sur les réseaux sociaux renforcent votre stratégie RH et attirent les meilleurs talents à vous, comme elle participe de la fidélisation des collaborateurs en place.
Notre société de production audiovisuelle est très sollicitée sur cette thématique avec plus d’un 1/4 de nos productions intégrant cette stratégie.
Et comme on l’évoque si souvent : avec un film vidéo, les images valent mieux que des mots.
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quelques belles références de films marque employeur
Ginger CEBTP
Portrait marque employeur
Segula Technologies
Recrutement, marque employeur
Engie Ntpj
Portait marque employeur
Capifrance
Vidéo recrutement conseillers immobiliers
Avem
Teaser collection vidéos "métiers"
Cepipa
Recruter en logisitique
Stef Group
Portrait métier recrutement
Stef Group
Portrait métier recrutement
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Portrait métier recrutement
EN3S
Teaser série portraits métiers
Groupe Firalp
Film marque employeur
Avem
Recruter des collaborateurs
goutte #07 de notre adn
savoir que rien n’est acquis
la marque employeur s‘adresse aux jeunes diplômés, collaborateurs, clients, leaders d’opinion, investisseurs …
pour creuser la question
La vidéo RH donne la parole aux collaborateurs, explicite et valorise des métiers beaucoup plus facilement que par le texte. Elle est de plus totalement adapté eà une exploitation digitale, voire à la mise en oeuvre de campagnes sponsorisées pour démultiplier sa diffusion et gagner en efficacité. Un aspect on ne plus intéressant lorsque vous cherchez à faire parler de vous et à attirer les meilleurs profils de candidats sur les médias sociaux.
La marque employeur au cœur de la stratégie
Depuis quelques années, la Marque Employeur s’est imposée comme composante de toute stratégie globale de commmunication. Il s’agit de tous les aspects liés à la perception de l’image d’une entreprise, auprès de ses propres collaborateurs, mais également de potentiels candidats. On peut donc être dans un objectif d’acquisition ou de fidélisation en terme de stratégie marque employeur quand on se lance dans une communication audiovisuelle de ce type.
Le contenu vidéo est un outil précieux pour une stratégie marque employeur. Cette création vidéo, peut être novatrice, décalée, mystérieuse, informative, second degré, jouant du teasing, et même bluffante. La vidéo de recrutement doit être à l’image de vos valeurs et en phase avec la réalité de votre entreprise pour la valoriser, sinon attention au retour de manivelle, notamment avec la très reconnue indulgence des réseaux sociaux !
Notre savoir-faire
Ce type de film institutionnel est en forte progression en terme de production vidéo et nous avons réalisé de nombreux projets ces dernières années, souvent sous forme de collection vidéo. Comme pour tout film vidéo, il va y avoir une écriture et un scénario. La réalisation vidéo sera supervisée par un réalisateur, lors du tournage vidéo puis pour la post-production.
Notre agence audiovisuelle est à même de travailler avec vous sur la stratégie marque employeur de votre entreprise en vue de réaliser votre campagne vidéo de recrutement.