Préparer un tournage de vidéo interview : checklist complète
Une interview pro se joue avant le tournage : questions, lieu, son, cadre, et une conduite d’entretien qui produit des réponses montables. Cette checklist complète s’inscrit dans la structure globale d’une vidéo interview efficace.
- Le son est prioritaire : une image moyenne passe, un son mauvais détruit tout.
- Préparez 7–10 questions + relances et un objectif unique.
- Validez le lieu (bruit, réverb, profondeur) avant le jour J.
- Prévoyez 15–30 min de brief intervenant (“Chez [ENTREPRISE]…”).
Repère : toutes les variables à adapter sont entre crochets, ex. [LIEU], [INTERVENANT].
Pour préparer le contenu avant le terrain : script vidéo interview professionnelle.
Avant le tournage (prépa)
- Objectif : 1 seul (corporate OU RH OU preuve OU expert).
- Message : 3 idées maximum à faire passer.
- Questions : 7–10 “moteur” + 5–10 relances.
- Structure réponse : 1 idée + 1 exemple + 1 impact.
- Validation : conducteur, timing, interlocuteurs.
Lieu & décor (à vérifier)
- Bruit : ventilation, circulation, open space.
- Réverb : pièces vides → tapis, rideaux, meubles.
- Profondeur : éviter le mur collé derrière l’intervenant.
- Arrière-plan : propre, cohérent, sans éléments parasites.
Son (priorité n°1)
- Micro cravate HF : indispensable.
- Placement : stable, sans frottement.
- Test audio : 30 secondes + écoute au casque.
- Plan B : micro ou piste de secours.
Image & cadrage
- Lumière : visage lisible, ombres douces.
- Cadrage : plan poitrine / plan taille.
- Stabilité : trépied ou setup fixe.
Pour anticiper la diffusion : formats de vidéo interview.
Conduite d’interview (pour des réponses montables)
- Commencez par une question simple.
- Relancez : “Plus concret”, “Un exemple”, “En une phrase”.
- Faites reformuler : “Chez [ENTREPRISE], …”.
- Faites répéter une phrase clé si elle est excellente.
Jour J : déroulé simple
- Installation lumière / son
- Test audio + brief [INTERVENANT]
- Interview
- B-roll si prévu
- Backup des rushs
FAQ — Préparer un tournage d’interview
Faut-il un prompteur ?
Non. Une interview repose sur des questions bien préparées et des relances efficaces.
Quel est le point le plus critique ?
Le son. Sans hésitation.
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