Recrutement & marque employeur, Segula Technologies bat la mesure.
#be social / vidéo RH recrutement
Segula Technologies
Savoir-faire
1.ENJEUX
Dans le domaine de l’ingénierie, le recrutement est particulièrement stratégique. Les grands acteurs du secteur doivent sensibiliser très tôt les élèves ingénieurs pour en faire leurs futurs talents. Client historique, Segula Technologies nous sollicite pour renforcer ses campagnes de recrutement en misant sur le marketing vidéo.
2.PROPOSITION
Pour cette production nous sommes partis du principe qu’elle serait presque exclusivement visionnée sur les réseaux sociaux du client et sur smartphone. Notre parti pris créatif allie un format court, des images colorées et en mouvement provenant toutes de sites banque d’images.
Notre objectif : susciter l’intérêt des publics cibles de la première à la dernière seconde.
3.DIFFUSION
Cette vidéo a été finalisé en 2 formats : “classique” 16/9eme et square 1:1 pour satisfaire au mieux aux différents canaux de diffusion web et réseaux sociaux
screenshots
la vidéo
be social!
Pour la vidéo de recrutement des futurs talents Segula Technologies, nos équipes font le choix du tout banque images (footage video) pour valoriser les métiers et renforcer la marque employeur via l’allégorie visuelle.
“Be social” c’est titiller l’imagination des publics cibles, susciter l’intérêt et l’envie.
Nous avons à cœur de vous apporter toute notre créativité et expérience pour mener à bien vos projets. La fidélité et la reconnaissance que vous nous témoignez sont notre carburant quotidien. Un grand merci à vous !
Une très belle boîte de prod : la qualité des vidéos est tout à fait à la hauteur de nos attentes. A chaque étape, EOProd a largement porté notre projet de film d’entreprise. Vous avez su délier toutes les situations bloquantes tout en étant transparents et rassurants. Merci encore aux équipes pour leur sérieux de cette production audiovisuelle.
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