En septembre 2015, nous \u00e9tions sollicit\u00e9 par la direction de la communication des NTP-J (Nuclear Trainees Program Junior) au sein de ENGIE (ex GDF-SUEZ), 3\u00e8me plus grand groupe mondial dans le secteur de l’\u00e9nergie.<\/p>\n
Acteur de la fili\u00e8re nucl\u00e9aire depuis plus de 50 ans, avec notamment l’exploitation de 7 r\u00e9acteurs en Belgique et ses participations dans 2 centrales fran\u00e7aise, ENGIE a con\u00e7u et mis en oeuvre une formation interne visant \u00e0 former des professionnels du nucl\u00e9aire. Un programme g\u00e9n\u00e9raliste, qui combine apprentissage th\u00e9orique et exp\u00e9rience sur le terrain, et qui vise \u00e0 couvrir la totalit\u00e9 de la cha\u00eene de valeur du nucl\u00e9aire : ing\u00e9nierie et design, construction, exploitation, gestion du combustible, maintenance et d\u00e9mant\u00e8lement.<\/p>\n
La demande exprim\u00e9e lors de notre premi\u00e8re rencontre avec le client est somme toute \u00ab\u00a0classique\u00a0\u00bb : il s’agit via l’outil vid\u00e9o de promouvoir le NTPJ en ciblant 2 objectifs : le faire connaitre bien s\u00fbr mais encore capitaliser sur l’excellence du cursus et les nombreuses opportunit\u00e9s offertes en termes de d\u00e9bouch\u00e9s professionnels.<\/p>\n
Le film d’animation que nous vous proposons de d\u00e9couvrir, \u00e9galement disponible en version anglaise ici, satisfait priotitairement au 1er objectif. Comme vous allez le d\u00e9couvir, il s’int\u00e8gre toutefois dans une strat\u00e9gie de contenu vid\u00e9o bien plus globale, telle que nous l’avons pr\u00e9conis\u00e9e aupr\u00e8s du client.<\/p>\n